licencié pour utilisation du téléphone…

vie professionnelle … ou téléphone rose … il faut choisir !!!

l’ info ICI

j’ai eu à traiter un problème de ce genre il y a quelques années maintenant… le cadre d’une entreprise détaché sur le site d’un client utilisait le minitel de celle-ci à des fins personnelles… la couleur rose de ses communications avait généré à l’époque une facture de plus de 9000 € en 3 mois seulement … alors que les salariés peinaient à obtenir une revalorisation de leurs indemnités de panier le dit cadre dépensait induement et sans compter l’argent de la société qui l’employait… la finalité de l’histoire…licenciement pour faute lourde…assignation au tribunal puis condamnation au remboursement des sommes concernées…